PREVDROG-PRO2
PREVDROG-Pro2, c'est quoi ?
C'est un programme de recherche scientifique qui explore le travail, la santé, les consommation de substances psychoactives des professionnels et leurs interrelations ; et qui explore et évalue les pratiques de prévention
PREVDROG-Pro2 est un dispositif de recherche-action participative. C'est-à-dire que le dispositif est pensé pour que les volontaires et les chercheur·euse·s puissent mutuellement tirer profits les uns et des autres.
L'objectif du dispositif est de développer les connaissances sur les consommations de substances psychoactives des actifs en lien avec le travail et la santé.
PREVDROG-Pro2 défend que mieux comprendre les consommations au travail permet de mieux les accompagner pour simultanément améliorer la qualité de vie des travailleurs et l'efficacité des organisation.
Les connaissances produites par le dispositif permettent d'améliorer l'accompagnement des entreprises, des organisations spécialisées en addictologie, des organismes de réduction des risques (RDR) et des territoires.
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Votre expérience et votre avis nous intéressent et la confidentialité de vos données est notre priorité : tout est physiquement stocké chez STUPP !
PREVDROG-Pro2, c'est comment ?
Déroulement
La recherche PREVDROG-Pro2 se déroule en cinq volets complémentaires
1. Questionnaire
La première étape de PREVDROG-Pro2 est de recueillir des informations auprès d'un maximum de personnes.
Le questionnaire en auto passation permet de recueillir l'avis d'un grand nombre de personnes. Les données sont compilées pour faire apparaître des phénomènes sociaux dans leur globalité.
Quand : du 25 novembre 2025 au 30 avril 2026
Comment : en ligne
Combien : sans limitation
Prérequis : avoir 18 ans ou plus
2. Entretiens
Les volontaires qui ont répondu au questionnaire et qui le souhaitent peuvent témoigner auprès d'un·e enquêteur·rice STUPP.
Les entretiens permettent de comprendre avec délicatesse des situations humaines spécifiques et complexes.
Quand : du 8 décembre 2025 au 30 mai 2026
Comment : en visioconférence
Combien : 40 entretiens minimum
Prérequis : avoir répondu au questionnaire STUPP en laissant vos coordonnées pour être recontacté
3. Entretiens collectifs
Les volontaires qui le souhaitent peuvent rejoindre des groupes de travail pour discuter collectivement des consommations de substances psychotropes en lien avec la santé et le travail. Ces groupes sont animés par des enquêteur·rice·s STUPP formé·e·s au pilotage d'entretiens collectifs.
Les entretiens collectifs permettent de faire collectivement émerger des situations qui sont parfois individuellement passées sous silence. C'est aussi une méthode de recherche action qui vise à permettre au volontaire de bénéficier directement des apports de la recherche : pour STUPP, l'entretien collectif est aussi un temps d'amélioration collectif des pratiques.
Quand : du 5 janvier 2026 au 30 septembre 2026
Comment : en présentiel
Combien : 6 groupes de 8 à 12 personnes (3 séances par groupe)
Prérequis : avoir contacté l'équipe STUPP pour l'informer de votre intérêt pour le dispositif
4. Diagnostic flash
Les volontaires qui le souhaitent peuvent rejoindre des groupes de travail pour discuter collectivement des consommations de substances psychotropes en lien avec la santé et le travail. Ces groupes sont animés par des enquêteur·rice·s STUPP formé·e·s au pilotage d'entretiens collectifs.
Les entretiens collectifs permettent de faire collectivement émerger des situations qui sont parfois individuellement passées sous silence. C'est aussi une méthode de recherche action qui vise à permettre au volontaire de bénéficier directement des apports de la recherche : pour STUPP, l'entretien collectif est aussi un temps d'amélioration collectif des pratiques.
Quand : du 5 janvier 2026 au 30 septembre 2026
Comment : en présentiel
Combien : 5 structures minimum (entreprise, association, fonction publique)
Prérequis : avoir contacté l'équipe STUPP pour l'informer de votre intérêt pour le dispositif
5. Coopérations interprofessionnelles de recherche et d’expérimentation (Corex)
Les volontaires qui le souhaitent peuvent rejoindre des groupes de travail pour discuter collectivement des consommations de substances psychotropes en lien avec la santé et le travail. Ces groupes sont animés par des enquêteur·rice·s STUPP formé·e·s au pilotage d'entretiens collectifs.
Les entretiens collectifs permettent de faire collectivement émerger des situations qui sont parfois individuellement passées sous silence. C'est aussi une méthode de recherche action qui vise à permettre au volontaire de bénéficier directement des apports de la recherche : pour STUPP, l'entretien collectif est aussi un temps d'amélioration collectif des pratiques.
Quand : du 5 janvier 2026 au 30 septembre 2026
Comment : en présentiel
Combien : 2 groupes (national et Occitanie)
Prérequis : personnes qualifiées, institutions et collectif de référence, invités par Stupp. En cours de constitution.
PREVDROG-Pro2, c'est quand ?
Calendrier
Tout dépend des financements !
STUPP fonctionne comme un observatoire. PREVDROG-Pro2 est conçu pour être longitudinal, c'est-à-dire qu'un des intérêts du dispositif est d'être répété tous les ans pour identifier les évolutions du travail, de la santé, des usages de substances des actifs et pour évaluer les objectifs, conditions et impacts des pratiques de prévention et de réduction des risques en milieu professionnel.
La première phase, dite de conception et d'amorçage, se déroule depuis janvier 2025 et jusqu’en septembre 2026. Elle est garantie par l’implication bénévole de l’équipe de STUPP et le financement de la fédération addiction.
La recherche de fonds est ouverte pour poursuivre et consolider le dispositif sur la période 2026-2028.
Vous représentez une organisation susceptible de soutenir l'initiative ? Contactez nous !
PREVDROG-Pro2, c'est pour quoi ?
Objectifs
PREVDROG-Pro2 est construit autours de 7 objectifs
01. Enrichir les connaissances sur les consommations de psychotropes des actifs
02. Améliorer les connaissances sur les pratiques des entreprises, des acteurs de l'addictologie et de la réduction des risques (RDR) et des structures de santé au travail concernant les interrelations entre le travail et les usages des substances psychoactives des actifs
03. Mieux connaître les usages des substances psychoactives des actifs pour améliorer l’accompagnement, la réduction des risques et la prévention
04. Mobiliser les chercheur·euse·s, les actifs, les praticien·ne·s et les pouvoirs publics dans l'évaluation des pratiques de prévention et de réduction des risques (RDR) en milieu professionnel et l’expérimentation de nouvelles manières de faire
05. Décloisonner l’action vers les structures et les territoires
06. Améliorer les pratiques de régulation individuelle et collective du travail, de la santé, des usages de substances psychoactives à caractère professionnel et des risques liés aux usages de produits.
07. Coordonner une coopération durable avec les acteurs locaux de prévention et d'accompagnement
PREVDROG-Pro2, c'est scientifique ?
Cadrage scientifique
Présentation générale
PREVDROG-Pro 2 est une recherche-action participative combinant des techniques d’enquête quantitative et qualitative.
Le dispositif s'inscrit dans une démarche transdisciplinaire qui mobilise de nombreux champs des sciences humaines et sociales.
Disciplines mobilisées
- Clinique du travail,
- Psychosociologie du travail,
- Ergonomie,
- Sociologie,
- Sciences de gestion,
- Sciences médicales du travail,
- Promotion de la santé,
- Réduction des risques et
- Addictologie.
Argumentaire scientifique
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